开心的时光总是如此短暂
今天是大年初八
我们已经开工一天了！！！
初六，不少人踏上了返程之路
并且堵在了路上
却还有一部分人
机智的利用调休享受着难得的假期
但不管你未返程还是已开工
根据2月9日重庆举办的
新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会
（第八十二场）
在3月8日之前
重庆实施如下来渝返渝政策
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低风险地区来渝返渝规定
外地来渝返渝人员管理方面，对符合规定出行条件的外地来渝返渝人员，持有效新冠病毒核酸检测阴性结果到达目的地后，不需要进行隔离。
01 目的地重庆城区
其中低风险地区来渝返渝人员目的地是重庆城市地区的，出示健康通行码“绿码”即可。
02 目的地重庆农村地区
从市外返回重庆农村地区的，需持7日内有效新冠病毒核酸检测阴性结果，进行14天居家健康监测，做好体温和症状监测，在返乡第7天和第14天分别做1次核酸检测，居家健康监测期间，需在做好个人防护的前提下出行，要求不参加聚集性活动。
03 这些人员需要进行核酸检测
低风险地区人员中，进口冷链食品从业人员、口岸直接接触进口货物从业人员、隔离场所工作人员等重点人群确需省际、市际出行的，以及跨省返回农村地区的返乡人员，应当持7日内有效新冠病毒核酸检测阴性结果。
中高风险地区来渝返渝规定
●高风险地区人员或近14天内有高风险地区旅居史人员不流动；
●中风险地区人员或近14天内有中风险地区旅居史人员春运期间原则上不流动，如确需出行，须经当地疫情防控指挥部批准，并持有72小时内有效新冠病毒核酸检测阴性结果；
●中、高风险地区所在地市的其他地区人员春运期间省际、市际出行，须持7日内有效新冠病毒核酸检测阴性结果；
重庆市内人员流动暂不做要求
目前，重庆市是低风险区，市内人员流动，除进口冷链食品从业人员、口岸直接接触进口货物从业人员、隔离场所工作人员等重点人群按国务院联防联控机制相关要求执行外，暂不作要求。
国务院联防联控机制相关要求：
低风险地区人员中，进口冷链食品从业人员、口岸直接接触进口货物从业人员、隔离场所工作人员等重点人群确需省际、市际出行的，以及跨省返回农村地区的返乡人员，应当持7日内有效新冠病毒核酸检测阴性结果。
因疫情不能按时返岗算旷工？
别被这些谣言忽悠了
1 过年留守岗位不能算加班？
谣言流传度：★★★ 迷惑指数：★★★★
谣言
为了做好新冠肺炎疫情防控工作，全国多地发出“就地过年”倡议，非必要不返乡、尽量留在当地过年，已成为上班族的共识。有人就说，既然就地过年是响应国家号召，单位让员工春节加班就可以不按加班处理。
辟谣
如果企业没有安排加班，并且企业加班制度里没有规定自愿加班属于加班，那么，自愿上班不能认定为加班。但是，如果企业安排员工在法定标准工作时间以外工作，应认定为加班。
2 因疫情不能按时返岗算旷工？
谣言流传度：★★★★ 迷惑指数：★★★★
谣言
网上有人说，春节假期后，职工如果因疫情原因不能按时返回工作岗位，企业可以算作旷工。
辟谣
这种情况不应认定为旷工。人社部《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定，对新型冠状病毒感染的肺炎疑似病人、密切接触者在其隔离观察治疗期间或医学观察期间，以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工资。
3 微信聊天记录不能作为有效法律证据？
谣言流传度：★★★ 迷惑指数：★★★
谣言
有人说微信属于虚拟社交平台，微信的聊天记录也是虚拟的，而且很容易被伪造，因此不能作为有效的法律证据。
辟谣
根据我国相关法律规定，微信、QQ等聊天记录属于电子数据的表现形式，可以作为电子证据使用，但是聊天记录需要具有真实性、完整性，并且以合法手段获得。
新的一年
希望大家继续做好防疫
开心健康度过每一天
